近日，芜湖市文明办下发通报，物探队荣获芜湖市第十六届市级文明单位标兵称号。

近两年来，物探队坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，把文明创建内容与物探队业务工作紧密结合起来，全面提升精神文明建设工作水平。一是深化思想理论武装。通过党委理论中心组、“三会一课”、辅导讲座、主题党日、交流讨论、知识测试、“学习强国”“爱党建”、芜湖干部共读学习平台等多种学习方式，掀起党员干部的学习热潮。成立物探队理论政策宣讲团，涌现出“微课堂”、“微分享”、“微走访”、“地勘大讲堂”等特色主题党日活动。二是扎实推进品牌建设。创建“物探先锋”党建品牌，成功获批芜湖市住建系统首批“匠城先锋”党建品牌。“三新三好”书记项目被评为芜湖市住建系统基层党建优秀项目，多措并举提升党建工作引领力、创造力和凝聚力。三是积极发挥公益职能。地质“三大类”项目立项上取得突破性进展，2次组织技术人员远赴伊朗某矿区开展铜矿资源勘查工作。选派4名技术骨干跟班学习，1名市派非公企业党建指导员指导非公企业党建工作，主动加强与业务对口部门的沟通交流，融入地方社会经济发展。四是广泛开展志愿服务。签订结对共建协议，成立物探先锋志愿者服务队，组织开展“学雷锋进社区”、义务献血、困难帮扶、植树造林、爱心捐款等多项志愿活动，两名职工获2020-2021年度全国无偿献血表彰。5次参与芜湖市疫情防控志愿服务活动，获得广泛好评。组织职工参加农民丰收节主场活动、国际减灾日宣传活动、地球日科普活动，两位“鸠江好人”被授予“好人之家”铜牌。五是丰富职工文化生活。组织全队职工开展健步走、户外踏青、趣味运动会、演讲比赛、知识竞赛、各项球类比赛等文体活动，连续3年选送节目在芜湖市住建系统“七一”主题活动中荣获一等奖，队职工在市级主题演讲中荣获二等奖。六是加强人才队伍建设。开展“师徒结对”、“岗位练兵”和“测绘”技能竞赛，引导干部职工带头学技能、钻业务，营造“攻坚克难、争先创优”的浓厚氛围。七是提升履职本领素质。开展机关结对基层单位联系项目、蹲点跟班、“改作风 优服务 促发展” 满意度调查测评等活动，提升工作能力和服务水平。八是营造和谐稳定环境。严格落实安全生产责任制，落实单位内部人防物防机防措施，抓好信访维稳工作，回应职工合理诉求。

下一步，物探队将以此为新起点，积极融入和服务地方社会经济发展，充分履行社会公益责任，以更加务实的作风、更加扎实的行动、更加创新的思路，展现市级文明单标兵的精神风貌，助推物探队高质量发展。